GB/T 28933-2012 职业经理人通用考评要素
作者:标准资料网 时间:2024-05-12 18:32:49 浏览:9003
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基本信息
| 标准名称： | 职业经理人通用考评要素 |
| 英文名称： | General evaluation elements of professional managers |
| 中标分类： | 综合 >> 标准化管理与一般规定 >> 经济管理 |
| ICS分类： | 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 服务 >> 其他服务 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2012-11-20 |
| 实施日期： | 2013-01-01 |
| 首发日期： | 2012-11-20 |
| 作废日期： | |
| 主管部门： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 提出单位： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 归口单位： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 起草单位： | 职业经理研究中心、国务院发展研究中心企业研究所、北京师范大学管理学院 |
| 起草人： | 温亚震、赵长清、王冠宇、姜琳琳、王帅、王继承、于海波 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2013-01-01 |
| 页数： | 8页 |
适用范围
本标准从职业道德、职业素养、职业知识、职业通用能力方面,规定了职业经理人通用考评要素的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人通用考评与其培训等相关工作。
前言
没有内容
目录
没有内容
引用标准
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GB/T26999—2011 职业经理人相关术语
所属分类： 综合 标准化管理与一般规定 经济管理 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 服务 其他服务
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